Het lijkt erop dat je onze cookies nog niet hebt geaccepteerd. Klik hier om de cookies te aanvaarden en deze inhoud te bekijken.
Als Assistent Bedrijfsleider bij Queens Casino ben je een op en top gastheer/gastvrouw met een goed gevoel voor gastvrijheid en sfeer. Je bent stressbestendig en van nature dienstverlenend. Tijdens je dienst ben je volledig verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele gang van zaken, de sfeer, optimale condities in het casino en het assisteren en/of vervangen van de Bedrijfsleider. Je schuwt licht administratieve werkzaamheden niet.
Je krijgt voldoende ondersteuning vanuit de verschillende support afdelingen en je Bedrijfsleider.
Ook zal je o.a.:
De rechterhand van de Bedrijfsleider zijn;
Werkroosters/werkplanningen opstellen voor het personeel;
Coachen en aansturen van het team van casinomedewerkers en toezichthouders;
Bewust zijn van de voorbeeldrol en inspirerend vermogen;
De algemene conditie van de speelautomaten bewaken en tijdig actie ondernemen in geval van storingen of defecten;
Actieve bijdrage leveren op de werkvloer.
Je hebt MBO+ werk- en denkniveau;
Je hebt relevante, leidinggevende werkervaring;
Je hebt werkervaring in een commerciële, hospitality setting;
Je hebt kennis van Microsoft Office (waaronder Word en Excel);
Je bent communicatief sterk, stressbestendig en je staat stevig in de schoenen;
Je hebt een representatief voorkomen en een onbesproken gedrag;
Je bent woonachtig in regio Haaglanden;
Je bent flexibel en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit (i.v.m. nacht- en weekenddiensten).
Een leuke baan in een van onze casino’s bij een succesvol en dynamisch familiebedrijf, waar in een prettige sfeer met elkaar wordt gewerkt;
Een marktconform salaris van € 3.000,- tot € 3.750,-
Een toeslag op feestdagen van 125% bovenop je salaris;
Een uitstekende pensioenregeling;
Bedrijfskleding speciaal voor jou op maat gemaakt;
Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
Ben jij de Assistent Bedrijfsleider die wij zoeken?
Reageer dan door te klikken op de sollicitatiebutton!
Een screening en assessment zijn vaste onderdelen van de sollicitatie procedure.
Wij en onze partners gebruiken cookies om informatie op je apparaat op te slaan en te raadplegen. Zo kunnen we je gebruikerservaring verbeteren en relevante content en gepersonaliseerde advertenties tonen.
Je kan de cookies accepteren, beheren of afwijzen. Je kan deze popup via de cookieknop links onderaan op elk moment opnieuw openen om je voorkeuren aan te passen. Voor meer informatie lees je onze <a href=":link" target="_blank">cookie policy</a>.
Jobtoolz verzamelt anonieme gegevens voor het verbeteren van de gebruikerservaring. Lees hier het cookiebeleid van Jobtoolz.
Wij verzamelen met behulp van Jobtoolz, ons online sollicitatieplatform, uw persoonsgegevens om kwaliteitsvolle aanwerving- en selectieprocessen mogelijk te kunnen maken.
Het verstrekken van deze persoonsgegevens is dan ook een noodzakelijke voorwaarde om het sollicitatietraject te doorlopen.
Bij de verzameling en verwerking van uw persoonsgegevens respecteren wij steeds de regelgeving inzake bescherming van persoonsgegevens, evenals de Algemene Verordening Gegevensbescherming (“AVG” of GDPR”).
Voor meer informatie over de manier waarop wij uw persoonsgegevens verwerken, verwijzen wij naar onze privacy policy.
Wil je meer weten over het privacybeleid van Jobtoolz Klik hier